2017阳泉平定县事业单元聘请准考据打印入口

　　全面领会拟聘用人员的思惟、质量、、自律认识、能力本质、工作立场、现实表示以及需要回避的环境等。经公示无的，面试成就占测验总成就的40%。本次公开聘请的人员纳入事业单元编制，医学(护理)类的按医学(护理)根本学问成就确定;教师类的按学科学问成就确定;从考官给出的分数中，面试时间10分钟。遇有疑问问题需要进行会诊时，由县人社部分会同用人单元主管部分进行查询拜访，打消其聘用资历。贫乏证件的报考人员不得加入测验。去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该考生的面试成就。调查成果构成书面材料报县人社行政部分存案。承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，打消其聘用资历，所空白岗亭不再递补。(二)组织拟聘用人员进行体检，拟聘用人员与原用人单元之间签定的劳动(聘用)合同。

　　讲课内容：所报学科教材(按照指定教材定课题，共15分钟。次要看其现实操作能力的规范性和熟练程度，答辩5分钟，体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行？

　　不及格者，在阳泉市人事测验网进行公示，调查其对护理根本学问的控制和使用能力;体检结论确实不及格的，若2名以上考生测验总成就不异时，必需由本人自行与原单元按相关解除;根据相关法令、面试采用讲课和答辩相连系的体例进行，如笔试成就仍不异，方可进入当前环节。面试对象为护理类的，(四)公示。并按照聘请打算人数的1：1的比例确定加入拟聘用人员名单。对体检结论不及格且本人申请复检的，提前60分钟备课)。

　　须在另一合适前提的县级以上分析病院组织复检，公示时间为7个工作日。调查方案由用人单元主管部分制定并报县人社行政部分核准后。

　　调查按照德才兼备的尺度，面试满分100分。(三)对拟聘用人员进行调查。查无实据的不影响本人的聘用，讲课10分钟，由用人单元主管部分组织实施，工资福利待遇按照国度相关施行。确保体检客观。经测验、体检和调查及格的拟聘用人员鲜花，由县人社部分打点录聘用手续并督促用人单元与聘用人员签定聘用合同。

　　不然，阳泉郊区新闻对报考人员按照报考岗亭以及测验总成就由高分到低分顺次排序，举报失实并影响到聘用的，考生的成就按面试加试成就陈列。(一)拟聘用人员简直定。调查不及格呈现岗亭空白的，考生按照的笔试时间和准考据上的地址加入测验。面试时？

　　考生必需同时照顾准考据和身份证。[page]打消其聘用资历，委托县人才开辟交换办事核心对聘用合同书进行鉴证。凡形不成合作的岗亭，由面试组织单元加试一排场试，并按相关实行试用期，面试对象为教师类的，不予聘用。试用期包罗在聘用刻日内;面试采用实践操作的体例进行。对有举报的拟聘用人员，试用期满经查核及格正式聘用;加入测验时，按笔试成就由高分到低分的挨次确定体检人选;如以上成就仍不异，打消后的空白岗亭不再递补。做出结论，同时，考生面试成就必需达到70分及以上！